派遣で働くデメリットとは

先ほどは派遣に関するメリットを紹介しましたが、次はデメリットを紹介したいと思います。

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終身雇用でない

派遣社員は契約期間が決まっています。
そのため終身雇用を期待することはできません。
今の時代、正社員でも終身雇用を考えることは難しいですが、
やはり契約期間が決まっている契約社員は先行きが不安になるかもしれません。
なお、契約社員として働く期間は長くても2年〜3年になっています。
そしてスキルの高い人であると契約更新をしてもらえると思いますが、
その更新がずっと続くわけではありません。
このようにどうしても正社員と比べて安定性が落ちることが、派遣社員のデメリットになるでしょう。

ローンを組めない

派遣社員は安定収入というわけではありませんので、ローンの審査で落ちることがあります。
どうしても正社員に比べると信用力が落ちてしまうため、
このようなことが起きる可能性が高くなります。
特にマイホームの購入時に痛感するかもしれません。
家を建てるにはたいていの人がローンを組まなければ購入することができませんので、
このような状況では派遣社員は非常につらくなると思います。

ボーナスが出ない

派遣社員と正社員の大きな違いの一つとしてボーナスの有無があります。
一般的な企業では年に2回程度ボーナスが支給されます。
しかし派遣社員には支給されませんので、どうしてもこの点で正社員と派遣社員に収入の格差が生じてしまいます。
また、正社員には家族手当や地域手当というものがつく会社があると思いますが、
このような手当がつく会社でも派遣社員は手当てはつきません。
給与面でのデメリットはやはり正社員と比べると多くなります。